Het opzetten van een softwareafdeling en het zelf ontwikkelen van software kan aanzienlijke voordelen opleveren, zoals maatwerkoplossingen en kostenbesparingen op de lange termijn. Echter, het vereist een zorgvuldige planning en aanzienlijke investeringen in tijd en middelen. Hier zijn enkele overwegingen en stappen om deze uitdaging succesvol aan te pakken.
1. Het Opzetten van een Software Afdeling
Werving en Selectie
- Talenten Acquireren: Begin met het werven van ervaren ontwikkelaars, projectmanagers en QA-specialisten. Dit vormt de ruggengraat van uw softwareteam.
- Cultuur en Visie: Zorg voor een duidelijke visie en cultuur binnen uw team. Dit helpt bij het aantrekken en behouden van top talent.
Infrastructuur en Tools
- Technologische Stack: Kies technologieën die aansluiten bij de behoeften van uw project. Denk aan programmeertalen, frameworks en DevOps-tools.
- Werkomgeving: Investeer in een moderne werkomgeving met de juiste hardware en software om productiviteit te maximaliseren.
2. Kosten Overwegingen
Initiële Investeringen
- Salarissen en Voordelen: Salariskosten vormen een groot deel van de initiële investeringen. Houd ook rekening met secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Infrastructuur: Eenmalige kosten voor hardware, softwarelicenties en kantoorruimte.
Lopende Kosten
- Onderhoud en Ondersteuning: Zorg voor een budget voor onderhoud en ondersteuning van de ontwikkelde software.
- Training en Ontwikkeling: Continu investeren in de ontwikkeling van uw team door middel van trainingen en conferenties.
3. Aanvliegroutes voor Softwareontwikkeling
Agile Methodologie
- Iteratieve Ontwikkeling: Pas een agile aanpak toe om flexibel te blijven en snel in te kunnen spelen op veranderingen. Dit verhoogt de kans op een succesvolle oplevering.
- Scrum of Kanban: Gebruik methodes zoals Scrum of Kanban om het ontwikkelproces te structureren en de voortgang te monitoren.
Outsourcing vs. In-house Ontwikkeling
- Outsourcing: Overweeg outsourcing voor specifieke onderdelen van het project om kosten te besparen en toegang te krijgen tot gespecialiseerde kennis.
- In-house Ontwikkeling: Houd kernactiviteiten en strategische projecten binnen het eigen team om controle en kwaliteit te waarborgen.
Minimum Viable Product (MVP)
- Fasegewijze Lancering: Start met een MVP om snel feedback van gebruikers te verzamelen en iteratief verbeteringen door te voeren. Dit minimaliseert risico’s en maximaliseert de kans op succes.
Referenties
- “The Phoenix Project: A Novel About IT, DevOps, and Helping Your Business Win” – Gene Kim, Kevin Behr, George Spafford. ISBN: 978-1942788294 Link
- “Accelerate: The Science of Lean Software and DevOps: Building and Scaling High Performing Technology Organizations” – Nicole Forsgren, Jez Humble, Gene Kim. ISBN: 978-1942788331 Link
- “The DevOps Handbook: How to Create World-Class Agility, Reliability, & Security in Technology Organizations” – Gene Kim, Patrick Debois, John Willis, Jez Humble. ISBN: 978-1942788003 Link
Rollen en Kosten Matrix
Hieronder een uitgebreide matrix met de kosten, opleiding, ervaring, de kans op het vinden van de juiste persoon en het uurtarief voor een ZZP’er voor verschillende rollen binnen een softwareafdeling, inclusief de rol van CTO:
| Rol | Kosten (per jaar) | Uurtarief ZZP | Opleiding | Ervaring | Kans op vinden in dienst |
|---|---|---|---|---|---|
| Softwareontwikkelaar | €50,000 – €80,000 | €75 – €120 | Bachelor / Master IT | 3-5 jaar | Gemiddeld |
| Projectmanager | €70,000 – €100,000 | €85 – €130 | Bachelor / Master IT | 5-7 jaar | Hoog |
| QA Specialist | €40,000 – €70,000 | €60 – €90 | Bachelor IT | 2-4 jaar | Gemiddeld |
| DevOps Engineer | €60,000 – €90,000 | €80 – €140 | Bachelor / Master IT | 3-5 jaar | Laag |
| UX/UI Designer | €50,000 – €75,000 | €70 – €110 | Bachelor Design | 3-5 jaar | Gemiddeld |
| CTO | €120,000 – €200,000 | €150 – €250 | Master IT / Business | 10+ jaar | Laag |
Toelichting
- Kosten: Salariskosten variëren afhankelijk van de ervaring en regio.
- Uurtarief ZZP: Het gemiddelde uurtarief voor zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) in de betreffende rol.
- Opleiding: Minimaal vereiste opleiding, meestal een bachelor- of masterdiploma in relevante vakgebieden.
- Ervaring: Gemiddelde jaren ervaring die nodig is voor de rol.
- Kans op vinden: Schatting gebaseerd op de huidige markt en beschikbaarheid van talent.
Referenties
- “The Phoenix Project: A Novel About IT, DevOps, and Helping Your Business Win” – Gene Kim, Kevin Behr, George Spafford. ISBN: 978-1942788294 Link
- “Accelerate: The Science of Lean Software and DevOps: Building and Scaling High Performing Technology Organizations” – Nicole Forsgren, Jez Humble, Gene Kim. ISBN: 978-1942788331 Link
- “The DevOps Handbook: How to Create World-Class Agility, Reliability, & Security in Technology Organizations” – Gene Kim, Patrick Debois, John Willis, Jez Humble. ISBN: 978-1942788003 Link
Door bovenstaande stappen te volgen en strategisch te investeren in uw softwareafdeling, kunt u een solide basis leggen voor succesvolle softwareontwikkeling. XIPIO BV kan u hierbij helpen, zij heeft een netwerk van goede ontwikkelaars, testers, UX-designers en DevOp engineers om uw afdeling snel up-and-running te krijgen.
