Eigenaarschap is geen poster aan de muur of slogan in een presentatie. Het wordt pas zichtbaar in gedrag: je bent wat je doet. Voor leiders betekent dit: wendbaar zijn zonder grillig te worden, betrouwbaar blijven ondanks voortschrijdend inzicht, en het ...
In de wereld van technologie lijkt alles te draaien om data, architectuur en tools. Toch zijn het vaak de onzichtbare dynamieken in teams en organisaties die bepalen of een transformatie slaagt of vastloopt. Systemisch fenomenologisch werk helpt deze onderstroom zichtbaar ...
Echte innovatie begint bij verlangen, niet bij dashboards of processen. Ontdek hoe technologie weer een middel wordt om richting, relevantie en duurzame waarde te creëren. ...
Het artikel benadrukt dat in IT-management theoretische kennis essentieel is in de vroege carrière, maar vanaf de leeftijd van 40-45 jaar moet de focus verschuiven naar ervaring. Waar jongere managers profiteren van theoretische modellen, bouwen oudere managers op *crystallized intelligence* ...
De One Minute Manager-methode biedt een snelle, efficiënte manier om IT-teams te leiden zonder eindeloze vergaderingen of stress. Door korte, doelgerichte interacties te gebruiken – zoals heldere doelen, snelle complimenten en directe feedback – kunnen managers effectief inspelen op de ...
Lead Like Jesus biedt een verfrissende en mensgerichte kijk op leiderschap. De kern van het boek is simpel: de beste leiders zijn degenen die in dienst staan van anderen. Dit principe van dienend leiderschap heeft de kracht om een diepgaande ...
Fish! van Stephen Lundin, Harry Paul en John Christensen biedt een inspirerende kijk op hoe je werkplezier en motivatie kunt verhogen binnen teams en organisaties. Het boek gebruikt het beroemde Pike Place Fish Market in Seattle als metafoor voor hoe ...
In Good to Great onthult Jim Collins wat bedrijven onderscheidt die niet alleen goed presteren, maar ook een duurzame transformatie doormaken naar grootse resultaten. Collins baseert zijn inzichten op uitgebreid onderzoek naar succesvolle bedrijven, en zijn bevindingen zijn bijzonder relevant ...
De meeste mensen deugen van Rutger Bregman biedt een verfrissende kijk op de menselijke natuur, waarin hij overtuigend betoogt dat mensen van nature goed zijn en dat we het potentieel van menselijk gedrag onderschatten. Hoewel het boek een bredere maatschappelijke ...
In Omringd door Idioten legt Thomas Erikson uit hoe je als leider effectiever kunt communiceren door het gedrag van je teamleden beter te begrijpen. Het boek verdeelt persoonlijkheden in vier kleuren, gebaseerd op de DISC-methode, en laat zien hoe deze ...