In de wereld van technologie lijkt alles te draaien om data, architectuur en tools. Toch zijn het vaak de onzichtbare dynamieken in teams en organisaties die bepalen of een transformatie slaagt of vastloopt. Systemisch fenomenologisch werk helpt deze onderstroom zichtbaar ...
Lead Like Jesus biedt een verfrissende en mensgerichte kijk op leiderschap. De kern van het boek is simpel: de beste leiders zijn degenen die in dienst staan van anderen. Dit principe van dienend leiderschap heeft de kracht om een diepgaande ...
In Good to Great onthult Jim Collins wat bedrijven onderscheidt die niet alleen goed presteren, maar ook een duurzame transformatie doormaken naar grootse resultaten. Collins baseert zijn inzichten op uitgebreid onderzoek naar succesvolle bedrijven, en zijn bevindingen zijn bijzonder relevant ...
Veel organisaties focussen bij Lean enkel op procesverbetering, wat weerstand veroorzaakt. Toyota's aanpak benadrukt mensenontwikkeling en lange termijn visie. Lean leiderschap vereist leren van fouten, continue ontwikkeling, werkvloerbezoeken en focus op lange termijn doelen. ...